- El servicio se proporciona a las empresas legalmente constituidas que cumplan con las bases y requisitos solicitados por la Universidad.
- Las empresas de consultoría de recursos humanos y de outsourcing, deberán enviar una copia del RFC y una vez activados, entregar un reporte de los candidatos contratados mensualmente.
- La Universidad verificará la información y la activación se realizará en un plazo no mayor a dos días hábiles.
- No se acepta el registro de teléfonos móviles.
- El servicio tiene vigencia de un año, periodo durante el cual se podrán ingresar las vacantes y consultar la cartera de candidatos.
- Se dará de baja a las empresas y organizaciones que incumplan con algún requisito o hagan mal uso del servicio.
- Las vacantes a publicar deben reunir los datos solicitados en el formulario. En caso de estar incompletas se darán de baja del registro.
- Las vacantes publicadas deben ser de perfil profesional o relacionadas con la formación académica que se ofrece en la Universidad.
- Las vacantes tienen una vigencia de publicación de un mes. En caso de que sea cubierta antes de este plazo, la empresa tiene la posibilidad de darla de baja directamente desde su kiosko de servicio.
- No se podrán publicar vacantes relacionadas con Servicio Social; este tipo de actividades deben estar apegadas a la normatividad establecida por la UAM.
- Las empresas se obligan a presentar a la Universidad un informe sobre las contrataciones realizadas.
- Las Empresas, Organizaciones e Instituciones, tienen como requisito indispensable no efectuar cobro alguno a los candidatos.
- Las empresas se obligan a publicar plazas a nivel profesional.
- Las vacantes que se publiquen preferentemente deberán contar con sueldo base, bajo ninguna circunstancia serán en el concepto de comisiones.
|
